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面试宝典
四招提升面试成功率!
2016-12-12 / 作者:毛小毛
会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。虽然,光说不练是“假把式”,但对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 第一招:谈自己要自信 谈谈自己,可以视为面试的“前菜”,说的好则“开胃”,说的不好则“倒…
面试官讨厌你问这三个问题
2016-12-12 / 作者:毛小毛
调查显示,HR们最讨厌求职者在电面时询问公司的各类八卦问题,比如公司员工或者领导的八卦等等。由此,我们总结出电面提问三大忌:薪资、八卦、公司名。 禁忌一:你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位? 受伤指数:五颗星 这个问题一旦问出,相信电话那头的HR就差…
面试时一定会被问的七个问题
2016-12-12 / 作者:毛小毛
大多数人的一生都要经历的很多次面试。Google、Facebook等科技业稀奇古怪的面试题目也在坊间流传已久,或许你会想,又不是要面试什么年薪百万、千万的工作,不会遇到无厘头、脑筋急转弯一般的问题,但谁知道呢? 机会留给准备好的人,面试自然变得很重要,把这些题目演练一遍以备不时之需,当“危机”来临时,与众人相较之下,你会是…
分享一点群面经
2016-12-12 / 作者:毛小毛
其实也没有参加过太多群面,作为一个个人的梳理总结,观点也不一定正确,共同进步~ 1. 保持微笑,认真倾听。很多时候群面大家都急于表达自己的观点,比较喜欢毫无理由地打断别人说话,其实这样不太可取,很不礼貌。别人在讲话的时候要认真倾听,同意的时候也要点头示意,如果对方说话偏题 确实需要打断对方的时候,要表现得谦虚…
对于面试你不知道的几点
2016-12-12
自两年前担任小团队的管理者起,面试了不少应聘者,现在总结一些应聘者常犯的一些错误。 1. 认为面试官是掌控全局的人 不少的应聘者容易紧张,担心准备不足,实际上很少有面试官是准备充分的,并且他们特别容易分心,通常是依靠经验在临时表演。我的好多次面试,都源自人资两分钟前的一个电话,所以我会选择先让应聘者自我介绍,…
这些心理垃圾,你清除了吗?
2016-12-12
很多时候,求职成功的关键不仅仅是硬性条件出众就够的,往往我们会出于很多心理障碍而无法在面试官面前完美地呈现自己的能力和才华,这会使得我们容易和面试机会擦肩而过。所以,面试之前一定要注意扫清你的心理垃圾哦!小编带大家看看面试时都会出现什么心理问题。 自卑畏怯心理。自卑心理使人缺乏竞争勇气…
新人面试做好三个“第一”
2016-12-12
对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。 第一句话面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案…
应届生如何注重面试仪表
2016-12-12 / 作者:毛小毛
一、注意着装,以黑色调正装为宜 黑色调的正装作为最保险的面试着装,不仅可以使考生看上去更加职业,而且会显得整个人精神十足。在服装上注意选择尺码合身的正装,太大或者太小的衣服都会给考官造成不舒服的感觉。 二、注意礼仪,走路抬头挺胸 很多时候,在进入考场的整个过程中,考官就已经建立起了对于考生的第一印象。…
面试如何见招拆招
2016-12-12
面试的过程中,我们的简历或者回答内容很容易引起面试官的质疑,很多时候面试官也会根据我们不足的地方进行发问,往往面对这些我们占弱势的问题会乱了手脚答不上来话,更不用说思维清晰逻辑连贯了。所以,今天小编为大家总结了一些在面试中会出现“异议”的问题,为大家见招拆招。 面试前频繁跳槽怎么办? 首先你必须对…
面试如何见招拆招
2016-12-08 / 作者:毛小毛
面试的过程中,我们的简历或者回答内容很容易引起面试官的质疑,很多时候面试官也会根据我们不足的地方进行发问,往往面对这些我们占弱势的问题会乱了手脚答不上来话,更不用说思维清晰逻辑连贯了。所以,今天小编为大家总结了一些在面试中会出现“异议”的问题,为大家见招拆招。 面试前频繁跳槽怎么办?…
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